马云:想成功请远离三种人,现在知道不算晚

来源:问聘中国   2018-06-08 10:11


在职场中打拼,不但要有高学历更要有独到的长远眼光,我们常说,一个人年收入多少,你不需要开口问他,他周围最好的6个朋友的总年收入的平均值,基本上就是他的收入。在职场中,你跟什么样的人在一起,注定你会成为什么样的人,所谓,与凤凰同飞,必是俊鸟,与虎狼同行,必是猛兽,能走多远,看你与谁同行!

名人之所以能够成功,在之前大都沉淀了几年或者几十年,如果你在职场中打拼了几年,如今已经过了35岁还没有成就。

马云:35岁后还没钱,请远离三种人,再晚真来不及了!

1、负能量太多的人

职场上,总能遇到一些爱抱怨的同事:工作强度大,工作环境差,老板太严苛,福利待遇差......总之,一切的一切,他都要抱怨一番。和同事相处是避免不了的,有的同事积极向上,和他们相处总能感受到正能量,不仅心情舒畅,对工作也能起到促进作用,但是有的同事总是传递出一些负能量出来,让整个办公室的都沉浸在一种低迷的氛围中,不仅影响彼此的心情,还会影响正常工作。

2、做事三分钟热度的人

做事只有三分钟热度的人,一开始就注定只能一事无成。一件事情,你坚持做了三天,那是心血来潮!你坚持了三个月,那是刚刚上场!你坚持了三年,那才算得上事业!如果在职场中我们跟这样的人待久了,可能就会潜移默化地北他们这些坏习惯影响到自己,从而变成跟他们一样的人,不要假装自己很努力,结果不会陪你演戏,远离他们,做最优秀的自己。

3、言而无信的人

不管是在职场还是生活中,那些言而无信的人,最是令人讨厌。曾经小编就职过的一家公司,刚刚离开的那家公司的时候,老板主动提出昨天和今天提前把工资结给我,结果又变卦了。虽然早有预料,出尔反尔已经好些次了,但是我的内心还是有点火。不是我指望太多,其实到发工资的时候再结也实属正常,只是太不喜欢这种言而无信的感觉,只是既然做不到,就不该轻易言说。最后也证明我离职是对的,跟着一个言而无信的公司和老板一起做事,真的没有多大的成长。

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